一、招聘原则
按照公开、平等竞争、择优聘用的原则，采取面试、考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及名额人数
面向社会招聘非全日制公益性岗位人员3名。
三、招聘条件
（一）同时符合以下条件的人员可报名应聘
1、脱贫人员；
2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
3、身体健康，符合所报岗位工作要求；
4、具备拟招聘岗位所要求的条件：
（1）年龄在70周岁以下，年龄计算截止时间为2023年9月30日；
（2）学历、专业不限。
（二）以下人员不属于招聘范围
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、法律、法规规定的其他情形。
4、其他不宜从事基层工作的。
四、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、面试、体检、政审、公示、聘用等程序。各招聘流程具体内容如下：
（一）现场报名
1、报名时间：2023年9月22日上午9∶00—12∶00，下午14∶00—17∶00。
2、报名地点：钓鱼城街道办事处公共服务大厅2号窗口（重庆市合川区丁香109号）。
3、报名资料：身份证、户口簿及其他资质证书的原件和复印件各1份、1寸免冠照1张（红底或蓝底），现场填写《重庆市合川区公益性岗位报名登记表》。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
联系人：彭露，联系电话：023-42844956。
（二）面试
1、资格审查合格者全部进入面试。
2、面试由重庆市合川区人民政府钓鱼城街道办事处组织实施。面试时间、地点另行通知，成绩将在钓鱼城街道办事处公示栏予以公布。
注意事项：人员按规定的时间和地点参加面试。面试时需携带身份证原件备查，面试顺序按现场抽签进行。
面试结束后，按总成绩由高到低排序体检，如遇最后一名同分情况，加试一轮。
（三）体检
1、根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1比例，确定参加体检人员名单。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。
2、体检时间、地点另行通知。
3、报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，取消考察政审资格。
（四）考察政审
按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对报名人员及亲属政历情况的审查。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。
（五）公示
对报名、考试、体检、考察政审等均合格的人员，我街道将在钓鱼城街道公示栏进行公示3天。
（六）聘用
经公示期满无异议后，由街道安排工作，试用1个月(包括在合同期间内)，由合川区人民政府钓鱼城街道办事处按公益性岗位管理有关规定与其签订劳动合同，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用期限最长三年，合同期限一年一签，根据工作需要和本人工作考核情况决定是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。
五、工资待遇
非全日公益性岗位人员岗位待遇：基本工资500元/月，缴纳个人意外保险，工作相关纪律按照街道相关要求执行。未尽事宜按照重庆市合川区人力资源和社会保障局、重庆市合川区财政局转发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知执行。
六、注意事项
1、不按规定时间、地点参加面试、体检等程序的视为弃权，不服从调剂的视为放弃。
2、体检不合格、放弃体检、考察政审不合格等剩余名额可按面试成绩由高到低进行递补，直至人员招满为止。
3、本次招聘人员全部按公益性岗位管理。
4、本招聘公告最终解释权归重庆市合川区人民政府钓鱼城街道办事处。咨询电话：023-42844956。