导语：今年2016年元旦恰好赶上周六日，连放三天。不少人选择“避霾游”去哪些空气新鲜的城市游玩，而有人选择呆在家里来个彻底的放松。但是有的人因为工作性质的原因，不得不加班，这新一年就加班确实有些不好受啊。那么怎么办呢?这些节假日加班族当然是关心2016元旦加班工资怎么算这类问题啦。要注意的是1月2日及3日是一般假期，而元旦是法定节假日。按这样标准算元旦加班费才对。
2016元旦加班工资怎么算：2016年1月1日元旦加班，补休还是付加班费?
元旦放假调休：2016年1月1日至3日
法定假加班：1月1日元旦为法定节假日，按工资的300%来抵消，不得用一般假期来抵消。
一般假期加班：1月2日至3日一般假期，企业给劳动者安排补休，或者按不低于劳动者日工资的200%字支付工资。
工作日加班：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为。
注意：双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
