导语：我国每个地方都有相应的生育津贴政策，如果你符合领取条件，将能领到一定补贴。其中，比较发达的城市，所领取的生育津贴也是比较高的。那么，2021北京生育津贴怎么领呢？到底北京的生育津贴是多少钱呢？下面我们一起来了解最新2021北京生育津贴领取新政策吧。
2021北京生育津贴怎么领
北京生育津贴
一、领取条件
根据本市生育保险相关规定：
1、参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；
2、分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；
3、分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。
二、北京产假多少天?
北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
解读政策
无论是生育一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假+30天奖励假=128天，此前，女性产假一般为98天基本产假+30天晚育假=128天，产假时间其实并无变化。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。
另外女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。(不同城市有不一样的政策)
生育津贴
三、生育津贴有多少?
(一)生育津贴前提
参保范围的女职工，在生育前需要连续缴费9个月，可即时申领享受相应的生育津贴待遇(包含分娩当月);如连续缴费不足9个月，也不用着急，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月。
(二)生育津贴计算公式
生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。
用人单位月人均缴费基数：女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，所在单位首次进行缴费基数核定之月，全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
产假天数：女职工最少可享128天产假，最多可有7个月产假。
女职工与所在单位协商延长产假期间，不享受生育津贴待遇。
就高不就低：如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
举个例子：
一名女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为8500元，其中的500元差额需要用人单位补足;女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为7500元，超过平均工资的500元用人单位不能克扣。
特别提醒：职工生育津贴不需要缴纳个人所得税。
生育津贴
四、生育津贴怎么申领?
(一)提交材料
登录社保网上平台，通过“下载专区”-“表格下载”-“社会保险支付”-“生育保险各类表样”项下，下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。
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(1)“分娩人员”领取生育津贴所需材料：
①登陆“北京市医疗保障局官网”，在网站首页的“常用下载”模块，下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。
②定点医院出具的《医学诊断证明书》原件、复印件。
非中文材料的《出生医学证明》和《医学诊断证明书》需提供翻译公司出具的翻译文件，并同时提供具有翻译资质的翻译公司营业执照副本复印件。
③不在本市长期居住的外埠户籍参保人员，提供户籍所在地街道(乡镇)以上计划生育行政部门出具的“生育证明”及夫妻双方单位出具的《婚姻生育情况证明》(一年内有效)。
(2)“引、流产人员”领取生育津贴所需材料：
①登陆“北京市医疗保障局官网”，在网站首页的“常用下载”模块，下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。
②定点医院出具的《医学诊断证明书》原件、复印件。
③参保人员《结婚证》原件、复印件。
(二)办理流程
生育津贴由参保人所在单位发起申领，单位将申报材料报送至参保缴费地区医疗保险经办机构进行办理，也可以通过网上申报系统办理。
(三)待遇发放
1、选择用人单位发放的，单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项;
2、选择银行代发的，生育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户。