导语：当当当……，零点的钟声敲响了,新的一年开始了，或许，有不少人有疑问，除夕和春节是首尾相连的，除夕和春节很多人都会放假，但2017除夕是法定节假日吗?现在就带着你的疑问，和万年历小编一同往下看看去吧!
2017年除夕是法定假日吗
2017年除夕是非法定节假日。
《全国年节及纪念日放假办法》自1949年新中国成立起修订了3次，最初的《全国年节及纪念日放假办法》规定了春节放假三日，放假时间为农历正月初一日、初二日、初三日。1999年9月18日国务院进行了修订，修订后仍规定春节假期从正月初一至正月初三。直到2007年二次修改后决定春节放假3天为农历除夕、正月初一、初二。然而好景不长，2013年的第3次修改又取消了除夕为法定节假日，春节放假时间又变为农历正月初一、初二、初三，自2014年1月1日起施行，一直至今。所以2016年2月7日(除夕)不是法定节假日，因2月7日正好为星期日，所以其仅为正常的休息日与春节法定假日连休而已。
2017除夕加班可以拿几倍工资
2007年12月起，除夕纳入春节法定假期;2008年至2013年，除夕工资可拿3倍;2014年，春节法定假期变回正月初一至初三，不含除夕;2015年，除夕只能算调休而非法定节假日，工资可拿2倍。
2017除夕加班工资怎么计算
按照《劳动法》规定，实行标准工时制的市民，如果在法定节假日加班，能领到低于日或者小时工资基数300%的加班费。如果在调休日加班，单位应首先安排补休。不能安排补休的，应领到200%的加班费。因为除夕算调休，当天加班，算2倍加班费。
按此计算，春节7天假期，1月28日至30日(初一至初三)加班，可拿3倍工资，计算公式为基数÷21.75×300%×3。1月17日、1月31日至2月2日(除夕、初四至初六)加班，又没有补休，可拿2倍工资，计算公式为基数÷21.75×200%×4。
如果以最低工资标准为每月1250元。按此标准计算，市民初一至初三加班，加班费至少有517.2元。除夕、初四至初六加班，又不享受补休，加班费至少有459.8元。两部分相加，得到977元。
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